{"id":47,"date":"2021-12-24T18:00:50","date_gmt":"2021-12-24T18:00:50","guid":{"rendered":"http:\/\/agoraemprega.ologa.com\/?page_id=47"},"modified":"2022-03-22T15:35:10","modified_gmt":"2022-03-22T15:35:10","slug":"quem-somos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/agoraemprega.seje.gov.mz\/?page_id=47","title":{"rendered":"Sobre o Emprega"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"47\" class=\"elementor elementor-47\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6474c8c0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6474c8c0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-74c93bfe\" data-id=\"74c93bfe\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3998492a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3998492a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>O <strong>Governo de Mo\u00e7ambique<\/strong>, atrav\u00e9s do <strong>Instituto Nacional da Juventude, IP (INJ, IP)<\/strong>, institui\u00e7\u00e3o tutelada pelo <strong>Secret\u00e1rio de Estado da Juventude e Emprego (SEJE)<\/strong>, com o apoio do <strong>Banco Mundial<\/strong>, est\u00e1 a implementar o Projecto \u201cAproveitar o Dividendo Demogr\u00e1fico: Mo\u00e7ambique \u2013 Desenvolvimento e Empoderamento para Jovens (PADD)\u201d, cujo objectivo \u00e9 melhorar o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o e \u00e0s oportunidades de emprego para os jovens, atrav\u00e9s de: (i) empoderamento de raparigas e fam\u00edlias com vista a tomarem decis\u00f5es reprodutivas e econ\u00f3micas informadas; (ii) educa\u00e7\u00e3o de adolescentes, em particular dos mais vulner\u00e1veis; (iii) promo\u00e7\u00e3o do emprego e auto-emprego os jovens. Diferentes actividades atingir\u00e3o diferentes grupos em termos de g\u00e9nero, faixa et\u00e1ria, \u00e1rea de resid\u00eancia e vulnerabilidade.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>A implementa\u00e7\u00e3o deste Projecto ao n\u00edvel do INJ, IP, \u00e9 operacionalizada por dois programas, nomeadamente:\u00a0<em>\u201cEU SOU CAPAZ\u201d<\/em>\u00a0e\u00a0<em>\u201cEMPREGA\u201d.<\/em>\u00a0As componentes e actividades destes programas t\u00eam como objectivo contribuir para a redu\u00e7\u00e3o da vulnerabilidade institucional, program\u00e1tica e individual dos jovens, complementando as actividades correntes do Governo de Mo\u00e7ambique.<\/p><p>O Programa EMPREGA tem como objectivo aumentar a cria\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego formal, em resposta \u00e0s estimavas que indicam que 17% do emprego em Mo\u00e7ambique \u00e9 constitu\u00eddo por empregos assalariados e cerca de 21% dos jovens urbanos est\u00e3o desempregados, enquanto nas zonas perif\u00e9rico-urbanas e rurais os jovens tendem a estar em actividades menos produtivas.<\/p><p>O EMPREGA vai financiar uma Competi\u00e7\u00e3o de Planos de Neg\u00f3cio (CPN), \u00a0concebida para compensar as defici\u00eancias no mercado que limitam a cria\u00e7\u00e3o e o crescimento das empresas.<\/p><p>Em primeiro lugar, os mercados de capitais pr\u00f3prios e de d\u00edvida, limitados ou inexistentes para financiar as empresas, parecem ser particularmente restritivos. Os empres\u00e1rios com avers\u00e3o ao risco n\u00e3o investem mesmo nas ideias comerciais com elevados rendimentos esperados. A falta destes investimentos em ambientes de alto risco afecta a cria\u00e7\u00e3o de emprego.<\/p><p>Em segundo lugar, a falta de informa\u00e7\u00e3o complementar sobre oportunidades de desenvolvimento e sobre os benef\u00edcios de investir em compet\u00eancias e capital conduz a um sub-investimento ao n\u00edvel de empresas.<\/p><p>Em terceiro lugar, as defici\u00eancias nas infraestruturas p\u00fablicas e tecnol\u00f3gicas s\u00e3o um factor desencorajador da actividade econ\u00f3mica. Por \u00faltimo, a concentra\u00e7\u00e3o em investimentos geradores de emprego pode tamb\u00e9m ter importantes efeitos externos que exigem um envolvimento p\u00fablico. As pol\u00edticas gerais orientadas para o crescimento n\u00e3o geram necessariamente as externalidades ligadas \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de emprego e \u00e0 distribui\u00e7\u00e3o dos postos de trabalho necess\u00e1rios para resolver problemas como o desemprego juvenil e as baixas taxas de participa\u00e7\u00e3o feminina.<\/p><p>As empresas pr\u00e9-criadas receber\u00e3o assist\u00eancia t\u00e9cnica para preparar planos empresariais de cria\u00e7\u00e3o ou expans\u00e3o das suas actividades empreendedoras e produtivas.<\/p><p>Numa outra interven\u00e7\u00e3o igualmente chave, o EMPREGA procura aumentar a produtividade e os rendimentos dos jovens subempregados e independentes nos distritos-alvo, especialmente no autoemprego e nos neg\u00f3cios de gest\u00e3o e propriedade de <strong>jovens mulheres<\/strong>. A interven\u00e7\u00e3o proporciona uma combina\u00e7\u00e3o de desenvolvimento de compet\u00eancias e outros servi\u00e7os que compreendem.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Governo de Mo\u00e7ambique, atrav\u00e9s do Instituto Nacional da Juventude, IP (INJ, IP), institui\u00e7\u00e3o tutelada pelo Secret\u00e1rio de Estado da Juventude e Emprego (SEJE), com o apoio do Banco Mundial, est\u00e1 a implementar o Projecto \u201cAproveitar o Dividendo Demogr\u00e1fico: Mo\u00e7ambique \u2013 Desenvolvimento e Empoderamento para Jovens (PADD)\u201d, cujo objectivo \u00e9 melhorar o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-47","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agoraemprega.seje.gov.mz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/47","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agoraemprega.seje.gov.mz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/agoraemprega.seje.gov.mz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agoraemprega.seje.gov.mz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agoraemprega.seje.gov.mz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=47"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/agoraemprega.seje.gov.mz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/47\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":815,"href":"https:\/\/agoraemprega.seje.gov.mz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/47\/revisions\/815"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agoraemprega.seje.gov.mz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=47"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}